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然而，该措施3月份从上海最早开始试点，却没有见到后续“水花”。多家外卖平台相关负责人昨晚先后回复央广经济之声，5个多月来，有平台接到的举报数才刚刚过百，有平台的举报个位数出头。为什么预想的“好制度”遭遇落地难？记者对一位平台专职外卖员进行了采访，他坦言，一是因为外卖按单计酬，时间本来就不够所以根本顾不上举报；二是因为事不关己，自己只是负责配送。

相比之下，腾讯的企业文化要低调很多。人人都知道阿里的使命是“让天下没有难做的生意”，但是有谁知道腾讯的使命是什么呢？（答案是“通过互联网服务提升人类生活品质”）。腾讯的入职培训平淡无奇，很少对员工强调价值观和文化，更没有“政委体系”。坦白说，想在腾讯“混日子”，不是什么很难的事情，很多中层管理者也确实在“混日子”。怪不得很多离职员工都会抱怨：腾讯不但是佛系文化，而且是佛系管理。

广东潮州反腐值得关注，在李庆雄之前，潮州原市长李清、汤锡坤、卢淳杰均已落马。政法系统工作多年先来看李庆雄。李庆雄，男，汉族，1960年2月生，今年59岁，广东汕尾人，在职大学学历、工程硕士，1976年12月参加工作，1986年8月加入中国共产党。

而根据西安市统计局日前发布的数据称，西安市户籍政策不断优化升级，人才体制机制创新，惜才育才环境改善，2018年迁入的新西安人接近80万，其中，博士以上1253人，硕士研究生26762人，本科生237543人；人才引进32126人，学历落户和人才引进占总迁入人口的63.5%。

多种手段控制风险统计数据显示，在2018年即将到期的员工持股计划中，近5成出现浮亏。由于近期市场波动加剧，*ST凯迪、智慧松德以及康盛股份遭遇被动减持。在此背景下，不少上市公司大股东通过置换优先级份额、建议展期等方式控制风险。华业资本和富春股份均选择大股东出资置换优先级和展期的方式控制员工持股计划风险。华业资本表示，公司第二期员工持股计划为1∶1杠杆结构，配资优先级资金为1亿元。公司控股股东出资1亿元替换全部优先级份额。本计划将成为非结构化产品，可随时终止。计划终止后剩余净资产将按投资比例分配。该员工持股计划完成建仓以来，公司股价下跌超过两成。

在《绝地求生》手游上线之日，“吃鸡大战”其实已经结束。两款游戏都使用虚幻4引擎，实现了较高的画面质量，操作手感不错，继承了原作的精髓。其中，《刺激战场》对端游还原度更高，《全军出击》则做了不少改良——在“死亡行军”式的开发过程中，腾讯居然还有余力两头下注。到了2019年5月，《刺激战场》关闭并转移至《和平精英》；为了既符合监管要求、又满足“吃鸡”玩家的口味，光子工作室做出了巨大努力，基本继承了原有玩家。这无疑是“产品经理文化”的成功。